Newplacement

Das Newplacement unterstützt Menschen dabei, ihre Karriereziele und -interessen zu definieren, ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu bewerten, ihre beruflichen Möglichkeiten zu erkunden und eine neue passende Stellen zu finden.

Gemeinsam berufliche Potenziale verwirklichen

Wir bieten eine individuelle Begleitung bei der beruflichen Neuorientierung. Ziel ist dabei, eine langfristige Perspektive zu eröffnen und einen beruflichen Neustart mit hoher Zufriedenheit zu ermöglichen.

Ausgangssituation

Der Verlust des Arbeitsplatzes kann stressig und beängstigend sein. Als erfahrener Spezialist für erfolgreiche Newplacement-Strategien unterstützten wir Unternehmen und Mitarbeitende dabei, die belastenden Auswirkungen dieser Situation zu minimieren und neue Perspektiven zu schaffen.

Unsere Service-Module

Angepasst an die individuelle Ausgangssituation

Profil- und Potenzialanalyse
Erstellung von Lebensläufen und Anschreiben
Coaching und Beratung bei der Karriereplanung
Entwicklung der Bewerbungsstrategie
Netzwerkbildung und Kontaktaufnahme mit potenziellen Arbeitgebern
Informationen zu offenen Stellen und Arbeitgebern
Verhandlung von Verträgen und Arbeitsbedingungen

Methodik und Format

Angepasst an die Anzahl der zu begleitenden Menschen und deren virtuelle Affinität

Gruppentraining
Einzelcoaching
Virtuelle Formate
Präsenzveranstaltungen
Hybridformate

Zielgruppenorientiertes Newplacement

Gerne beraten wir Sie bzgl. eines auf Ihre Situation maßgeschneiderten Newplacement Konzeptes.

Kontakt

FAQ Antworten auf Ihre Fragen rund um das Newplacement

Was ist der Unterschied zwischen Newplacement und Outplacement?

Es geht in beiden Fällen um die Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung und der begleiteten Arbeitsplatzsuche. Mit dem Begriff "Newplacement" wird aus unserer Sicht der Charakter der nachhaltigen und erfolgreichen Neuausrichtung deutlicher sichtbar als bei dem "Herausplatzieren".