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Transformations­prozesse stellen Unternehmen vor große Herausforderungen

Wir helfen Ihnen dabei, Transformationsprozesse sozialverträglich zu gestalten und umzusetzen.
Transfergesellschaft
Transferagentur
Newplacement

So können wir Ihnen helfen.

Die passenden Hilfestellungen bei unternehmerischen Transformationsprozessen.

Transfergesellschaft

Nutzen von Fördermitteln der Agentur für Arbeit auf Basis eines Transfersozialplans. Die Transfergesellschaft als neuer Arbeitgeber für die Mitarbeitenden.
Transfergesellschaft

Transferagentur

Nutzen von Fördermitteln der Agentur für Arbeit auf Basis eines Transfersozialplans. Die Unterstützung bei der Neuorientierung erfolgt während der Kündigungsfrist.
Transferagentur

Newplacement

Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Neuorientierung, wenn ein Transfersozialplan nicht die gewählte Lösung ist.
Newplacement
„Ihr Einsatz und Engagement waren für die Kolleginnen und Kollegen eine große Stütze in einer nicht einfachen Zeit.“
C. W.
Arbeitgeber
„Nun ist es vollbracht. Ich möchte mich im Namen des gesamten Teams bei Ihnen von Herzen für die geleistete Arbeit bedanken. Auch wenn die äußeren Umstände der Zusammenarbeit natürlich nicht erfreulich waren, so haben wir das gute Miteinander und Ihre wunderbare und professionelle Begleitung im gesamten Prozess sehr geschätzt. Danke!“
Tobias Arnold
Arbeitgeber Hameln
„...das Team der be:at, das aus meiner Sicht eine super Arbeit geleistet hat, auch wenn es für mich manchmal ausweglos erschien und man nach über 26 Jahren Zugehörigkeit bei der (Altunternehmen) orientierungslos nach Halt gesucht hat.“
Stefan M.
Angestellter
„Was Ihr für Fremde (und somit auch für mich) geleistet habt, ist nicht selbstverständlich!“
Bernd E.
Angestellter
„Die be:at hat uns bei der Umsetzung und Durchführung der Transfergesellschaft prima unterstützt. Es wurde alles perfekt aufbereitet und wir wurden umfassend und verständlich informiert. Das gesamte Team der be:at ist sehr professionell, jederzeit hilfsbereit und immer sehr freundlich. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!“
Thomas Grundmann
Personal Human Resources
„Herzlichen Dank für die großartige Arbeit, die Sie geleistet haben! Engagiert, professionell und mit Herz und Seele dabei. Das Feedback der Mitarbeiter ist ja durchweg sehr gut! Die Erfolgsquote spricht ebenfalls für sich. Danke!“
Heiko Schoppe
Rechtsanwalt

FAQ Antworten auf Ihre Fragen

Veränderungsprozesse im Unternehmen bringen viele Fragen mit sich. Wir unterstützen Sie in dieser kritischen Situation und sind Ihr Ansprechpartner.

Lohnt sich die Einrichtung einer Transfergesellschaft bzw. Newplacement Maßnahmen in der aktuellen Zeit bei einem so aufnahmefähigen Arbeitsmarkt?

Auch wenn der Arbeitsmarkt aktuell aufnahmefähig ist, ist ein Trennungsprozess schmerzhaft und mit Emotionen verbunden. Hier ist eine Unterstützung im neuen Bewerbungsprozess hilfreich, um Vergangenes zu verarbeiten, daraus zu lernen und mit Energie und Zuversicht in den Bewerbungsprozess zu starten. Unser Fokus liegt darauf, passgenaue und nachhaltige Arbeitsstellen mit den Betroffenen gemeinsam zu finden und damit langfristige Zufriedenheit und Sicherheit zu realisieren.

Kann eine Transfergesellschaft auch im Fall einer Insolvenz sinnvoll sein?

Was sind die Vorteile einer Transfergesellschaft für das Unternehmen?

Wer übernimmt die Kosten für eine Transfergesellschaft?

Wie bekommen wir einen Einblick in die Verwendung der zur Verfügung gestellten Finanzmittel?

Was ist der Unterschied zwischen einem Newplacement und der Transferagentur?

Haben Sie weitere Fragen?

Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf für ein unverbindliches Kennenlerngespräch.

Kontakt
Karl-Ferdinand-Braun-Str. 5
28359 Bremen
0421 8071 7877
info@beat-transfer.de